最近，南京对外商投资企业裁减人员作出明确规定，要求裁员外企应是濒临破产或生产经营发生严重困难的企业，减员应提前30天向工会或全体职工说明情况，制定方案并征求职工意见，同时向劳动部门报告，外企对下列八类人员不得裁减：现役军人家属；职业病或因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的；患病或者负伤在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期内的；距离退休年龄不满10年的；夫妻双方在同一企业的，只允许裁减一人；集体合同规定的不得裁减人员；法律、法规、行政规章规定的不得裁减人员。相关规定还要求，外企应按《失业保险条例》为被裁减人员到户口所在区失业保险机构办理备案、档案转移。外企从裁减人员之日起6个月内需新招人员，必须优先从本企业被裁减人员中录用。
